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Imposition sur le revenu au Portugal

Imposition sur le revenu au Portugal

En tant que salarié ou travailleur indépendant installé au Portugal il faudra vous acquitter de l’imposition sur le revenu, appelé IRS. C’est le cas également d’autres types de revenus et comme la France, l’impôt portugais est progressif et est directement retenu à la source par l’employeur qui le reverse à l’État. Il existe 7 tranches d’imposition allant de 14,5% à 48% et elles démarrent dès le premier euro de salaire perçu, avec certains abattements possibles. Quelles sont les tranches d’imposition au Portugal ? Comment calculer les impôts sur le revenu ? Je suis Lisbob, l’assistant des expats, et je vous dis tout sur l’imposition sur le revenu au Portugal.

Faire grève au Portugal : 11 réponses sur vos droits et devoirs

Faire grève au Portugal : 11 réponses sur vos droits et devoirs

Il parait que c’est une habitude française, mais le Portugal n’est pas en reste en matière de grève. Consacré dans la Constitution de la République portugaise, le droit de grève est un droit acquis pour tous les travailleurs, qu’ils soient du secteur privé ou bien public. Même s’il existe certaines différences entre ces deux types de salarié, tout le monde a le droit de faire grève afin de faire entendre ses revendications. Il existe toutefois des devoirs à respecter ainsi que des règles afin que le droit de grève ne se fasse pas sans heurt et sans préjudice pour personne. Il convient donc de savoir dans quelles conditions il est possible de faire grève au Portugal et quels sont les droits et devoirs concernant les grévistes. Qui a le droit de faire grève au Portugal ? Le jour de grève est-il payé ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous répond à 11 questions sur les droits et devoirs de grève au Portugal.

Tous les différents types de contrats de travail au Portugal

Tous les différents types de contrats de travail au Portugal

Au Portugal, le droit du travail régit les différents types de relations contractuelles qui peuvent exister entre un employeur et un employé. Il existe un total de 5 contrats de travail différents au Portugal, qui comprennent chacun des caractéristiques et des règles différentes qu’il est important de connaître afin d’être sûr de faire le bon choix pour sa carrière. Il existe également des formes de contrats à part. Afin de pouvoir avancer sereinement et avec toutes les cartes en main, Lisbob, l’assistant des expatriés, vous à répertorier tous les différents types de contrats de travail au Portugal.

Droits et devoirs du travailleur au Portugal

Droits et devoirs du travailleur au Portugal

Le Portugal est un pays qui confère des droits ainsi que des devoirs à tous les travailleurs salariés. Par travailleur salarié, sont exclus les travailleurs indépendants ou autoentrepreneurs qui connaissent des règles différentes. Le droit au travail est garanti dans la Constitution de la République portugaise. Le Code du travail régit les droits et devoirs du travailleur et fait l'objet de modifications périodiques. Afin d’éviter les abus et de pouvoir se concentrer sur sa carrière sereinement, il est important de connaître quels sont les droits et devoir en tant que salarié au Portugal. Lisbob, l’assistant des expatriés, vous dit tout sur ce que vous devez savoir en tant que travailleur au Portugal.

9 droits des stagiaires au Portugal

9 droits des stagiaires au Portugal

Les stages à l’international sont de plus en plus une réalité sur le marché du travail, mais il n’est pas évident de s’y retrouver quant aux droits et règles qui régissent le monde des stagiaires. Aussi, il est important d'en savoir plus sur le sujet et de connaître les droits des stagiaires. Choisir de faire un stage au Portugal est un bon moyen d'acquérir une expérience professionnelle ou d'essayer un nouveau métier tout en découvrant un nouveau pays et une nouvelle culture. Par conséquent, il est important de renseigner à l’avance des droits des stagiaires au Portugal afin de ne pas être pris au dépourvu, d’autant plus dans une langue que l’on ne maîtrise pas. Qu'il s'agisse d'un stage curriculaire, parascolaire ou professionnel, il y a des aspects communs quant aux droits des stagiaires. Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur les 9 droits des stagiaires au Portugal.

Statut d'étudiant salarié au Portugal : guide complet pour connaître ses droits et devoirs pour étudier et travailler en même temps

Statut d'étudiant salarié au Portugal : guide complet pour connaître ses droits et devoirs pour étudier et travailler en même temps

Si vous étudiez et travaillez en même temps au Portugal, alors vous pouvez bénéficier du statut d'étudiant salarié. Ce statut spécial est assez méconnu mais il a le mérite d’attribuer certains droits. Étudier et travailler en même temps n'est pas chose facile, mais la loi portugaise accorde certains droits à tous ceux qui bénéficient de ce statut. En effet le statut d'étudiant salarié donne des avantages, notamment en termes d'heures ou d'absences, par exemple. Il n’y a pas d’âge pour pouvoir être considéré comme étudiant salarié au Portugal et ce statut peut vous permettre de financer vos études ou bien de vous aider à obtenir un diplôme tout en continuant à travailler. Qui peut bénéficier de ce statut d’étudiant salarie au Portugal ? Quels sont les droits et devoirs ? Comment obtenir le statut d'étudiant salarié ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur le statut d’étudiant salarié.

Arrêt maladie au Portugal : guide complet sur le congé pour raisons médicales

Arrêt maladie au Portugal : guide complet sur le congé pour raisons médicales

Si vous travaillez au Portugal, alors il se peut qu’à un moment donné vous ayez besoin d’être en arrêt maladie. Non pas que le temps au Portugal soit plus humide que ce que vous ne pensiez (quoique), mais qu’il est normal de tomber malade et parfois essentiel de laisser son corps ou son esprit se reposer et guérir. Que vous soyez salarié ou bien travailleur indépendant, il est possible de prendre des congés pour cause raisons médicales. Il est important de connaître ses droits ainsi que ses devoirs auprès de la sécurité sociale portugaise, encore plus quand on ne maitrise pas la langue ni les lois de son pays d’expatriation. Afin d’éviter les mauvaises surprises nous avons réunis l’essentiel de ce qu’il faut savoir en termes d’arrêt et congé maladie au Portugal. Qui a le droit de se mettre en arrêt maladie ? Combien reçoit-on d’indemnités maladie au Portugal ? Comment se mettre en congé pour raisons médicales ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur l’arrêt et le congé maladie en 2021.

Comment choisir son type d'assurance automobile au Portugal : au tiers et tous risques

Comment choisir son type d'assurance automobile au Portugal : au tiers et tous risques

Lorsque l’on décide de partir vivre au Portugal avec son véhicule, alors la question de l’assurance automobile se pose à un moment donné. Bien que le Portugal soit un pays européen et que les règles des assurances auto soient dans la globalité similaires à d’autres pays, les assurances portugaises ont une manière de fonctionner, des polices d’assurance et des couvertures de votre voiture qui diffèrent et sont uniques. En effet, l’assurance automobile au tiers ou tous risques ont chacune des avantages et des inconvénients qu’il convient de peser avant de choisir son assurance voiture. L’assurance automobile peut proposer plusieurs couvertures, tout dépend du budget et des risques que vous souhaitez voir pris en charge. Il existe deux types d’assurance automobile : l’assurance auto responsabilité civile et l’assurance tous risques. Quelles sont les différences entre l’assurance automobile contre les tiers et assurance tous risques au Portugal ? Quel type d’assurance choisir ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur l’assurance automobile au tiers et tous risques.

Assurance pour les pêcheurs au Portugal : comment s'assurer pour la pêche loisir, sportive ou professionnelle

Assurance pour les pêcheurs au Portugal : comment s'assurer pour la pêche loisir, sportive ou professionnelle

Le Portugal est connu est réputé pour la variété d’activités qu’il propose. En effet, ces grandes étendues sauvages permettent aux amoureux de la nature de s’adonner à différents loisirs. La pêche en effet partie et il est important de bien connaître ses obligations en termes d’assurance. Comme dans d’autres pays européens, le Portugal impose un certain nombre de règles à remplir afin de pouvoir s’adonner à la pratique de la pêche, qu’elle soit occasionnelle pour le loisir ou bien professionnelle. Chaque pêcheur doit faire attention d’être en règle concernant les assurances. Certains pêcheurs sont légalement obligés de souscrire une assurance pour pouvoir exercer une activité de pêche. Quelle assurance obligatoire souscrire pour pouvoir pêcher ? Quelles sont les couvertures proposées ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur les différents types d’assurance pour les pêcheurs afin de pêcher en toute sécurité.

Accidents du travail au Portugal : tout ce que vous devez savoir

Accidents du travail au Portugal : tout ce que vous devez savoir

Malgré des progrès significatifs dans la prévention des accidents du travail ces dernières années, le nombre d’occurrences au Portugal est encore élevé. En effet, le Portugal est l’un des pays d’Europe qui connait le plus d’accident du travail, et les expatriés qui décident de partir vivre et travailler au Portugal sont parfois mal préparés ou perdus devant la complexité des lois portugaise en cas d’accident survenant au travail. Bien sûr, certains secteurs d’activité sont plus exposés au risque d’accident - le secteur de la construction continue d’être le plus touché tant en nombre d’accidents qu’en terme de gravité des accidents - mais la vérité est qu’un accident du travail peut survenir à n’importe qui, n'importe quand et ce quel que soit la profession. En effet, un accident qui survient sur le chemin de retour du travail peut être considéré et pris en charge comme accident du travail. Quelle est la définition d’un accident de travail au Portugal ? Comment le faire reconnaître ? Quels sont les droits et devoirs en cas d’accidents de travail ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur ce qu’il faut savoir sur les accidents du travail.

Comment souscrire à une assurance automobile temporaire au Portugal ?

Comment souscrire à une assurance automobile temporaire au Portugal ?

Souscrire à une assurance automobile temporaire au Portugal est une commodité pratique pour les conducteurs possédant des véhicules de petite taille et à l’utilisation temporaire. En effet, une assurance auto d’une durée d’un mois est une possibilité sur laquelle les assureurs portugais ne font généralement pas de publicité. Bien que la plupart des compagnies d’assurance ne souscrivent une assurance automobile que pour une période d’un an, il est possible de souscrire à une assurance automobile temporaire ou à court terme, comme pour une durée d’un mois par exemple. La possibilité d'une assurance auto temporaire est encore plus courante si l'on parle de voitures classiques ou de collection, à usage très réduit (exposition, défilé…). Quelles sont les spécificités d’une assurance automobile temporaire au Portugal ? Comment y souscrire ? Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur l’assurance automobile temporaire.

Chômage à 6,9% : 3ème mois consécutif de hausse et fin de « l’âge d’or » du marché de l’emploi au Portugal

Chômage à 6,9% : 3ème mois consécutif de hausse et fin de « l’âge d’or » du marché de l’emploi au Portugal

La situation de l’emploi portugais n’est plus au beau fixe en ce début d’année. En effet le taux de chômage au Portugal augmente depuis le mois de novembre de l'année dernière. Cette tendance incite certains économistes à parler de la fin de « l’âge d’or » de l’emploi au Portugal. L'estimation provisoire de l'Institut national de la statistique portugais confirme une nouvelle hausse, la 3ème consécutive. En janvier, le chômage a atteint 6,9% de la population portugaise et le taux est de 19,3% chez les jeunes. Il n’y a pas d’explication officielle de cette hausse du chômage. Lisbob, l’assistant des expatriés au Portugal, vous dit tout sur les chiffres du chômage portugais.

Le chômage finit en hausse en 2019 au Portugal : le taux s'établit à 6,9%

Le chômage finit en hausse en 2019 au Portugal : le taux s'établit à 6,9%

Le taux de chômage du Portugal connaissait des bons chiffres depuis quelques années. Cependant l’année 2019 se termine avec une hausse à 6,9%, chiffre révélé par l'INE (l’institut national de la statistique) à partir du taux de chômage mensuel hors variation saisonnière. Il faut remonter au mois d’août 2018 pour trouver un taux de chômage plus élevé plus élevé. Faut-il y voir une pause ou bien une aggravation de la situation de l’emploi au Portugal ? Lisbob, l’assistant des expats au Portugal, vous dit tout sur les nouveaux chiffres du chômage portugais.