En prenant la décision de partir vivre et travailler en Italie il est important de bien connaître les réglementations en place en matière de contrat de travail. Même si le droit du travail italien est similaire à celui d’autres pays européens, la législation italienne diffère en certains points, encore plus depuis les récentes modifications apportées au Code du Travail italien. Il existe à l’heure actuelle 7 contrats de travail différents en Italie, chacun avec ses modalités et particularités qui sont fixées par les conventions collectives nationales (contratti collectivi nazionali di lavoro, CCNL). Un contrat de travail peut être oral ou écrit, mais Lisbob conseille bien évidemment de tout faire pour avoir un contrat écrit. Quels sont les caractéristiques des contrats de travail dans le droit italien ? Quels sont les différents contrats de travail en Italie ? Lisbob, l’assistant des expatriés en Italie, vous dit tout sur le droit du travail italien en matière de contrat.