635 euros bruts : Le gouvernement portugais propose une augmentation du salaire minimum national en 2020
Le gouvernement portugais a proposé ce mercredi 13 Novembre que le salaire minimum soit fixé à 635 euros à compter du 1er janvier 2020, selon la proposition présentée mercredi lors de la réunion de concertation sociale et envoyée aux médias. Dans ce document, le gouvernement propose que «la valeur de la rémunération minimale garantie mensuelle soit fixée à 635 euros bruts à compter du 1er janvier 2020» et suggère que «l'impact de la mise à jour du salaire minimum» devrait être régulièrement contrôlé pour être en accord avec les partenaires sociaux ". Cette augmentation doit encore être validée et acceptée par les partenaires sociaux, patronat comme syndicat, mais l’équivalent du MEDEF portugais a déjà émis des réserves sur cette augmentation du salaire minimum.
635 euros bruts : Le gouvernement portugais propose une augmentation du salaire minimum national en 2020
5 % d’augmentation pour le salaire minimum ?
Lors de sa réunion de concertation sociale de mercredi avec les syndicats et les employeurs, le gouvernement portugais a également proposé un accord plus large avec les partenaires sociaux allant au-delà du salaire minimum: "Le gouvernement propose de lancer une discussion au sein de la Commission permanente de concertation sociale en vue de parvenir à un accord à moyen terme sur les salaires, les revenus et la compétitivité, en liaison avec des questions prioritaires telles que la valorisation des jeunes qualifiés, la conciliation de la vie professionnelle, de la vie personnelle et familiale et de la formation professionnelle ». Beaucoup de grands mots qui auront comme d’habitude de petits effets.
Le salaire minimum portugais a augmenté l'année dernière à 600 euros bruts par mois, un chiffre convenu par la plupart des partenaires sociaux, à l'exception de la CGTP. Pour l’année prochaine, le gouvernement portugais confirme à présent qu’il souhaite une nouvelle augmentation, cette fois de 35 euros bruts mensuels. La semaine dernière, après avoir entendu les partenaires sociaux, la nouvelle ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Ana Mendes Godinho, a défendu une "évolution aussi équilibrée que possible" du salaire minimum national.
L'IPMA a également émis un avis d’alerte jaune en raison de l’agitation maritime pour les districts de Setúbal, Beja et Faro entre jeudi à 09h et vendredi 03h.
Les districts de Viana do Castelo, de Braga, de Vila Real, de Porto, d’Aveiro, de Viseu, de Coimbra, de Guarda et de Castelo Branco seront également sous alerte jaune mais cette fois-ci en raison des vents forts, avec des fortes rafales pouvant atteindre 100 km/h dans les hautes terres entre 21h ce mardi et 18h mercredi.
Les syndicats et les patrons ne sont pas d’accord sur l’augmentation du salaire minimum porugais
Les patrons souhaitent une augmentation de 20 euros seulement, les syndicats réclament 60
Lors du discours inaugural prononcé fin octobre, le Premier ministre portugais avait déclaré que le gouvernement avait "pour objectif d'atteindre 750 euros d'ici 2023", justifiant cette augmentation par "le rôle important que joue le salaire minimum sur les inégalités ».
Pour le président de la Confédération des entreprises portugaises (CIP), l’équivalent du MEDEF français, le souhait d'António Costa est « ambitieux ». "Dans une législature avec des signaux économiques un peu plus compliqués qu’auparavant, il me paraît ambitieux de vouloir augmenter le salaire de 150 euros d’ici 2023", a déclaré António Saraiva lors du programme Três da Manhã sur la radio Renascença.
Plus d’un travailleur sur 5 au salaire minimum
La plupart des confédérations d'employeurs du Portugal préconisent de relever le salaire minimum national à 625 € bruts d'ici 2020, un chiffre qui, pour l'UGT, est « bas ». Carlos Silva préconise de son côté une augmentation à 660 euros, pour atteindre 800 euros en 2023.
Selon les dernières données du gouvernement, le nombre de travailleurs recevant le salaire minimum national était de 720.800 en septembre, un chiffre en baisse de 3,8% par rapport au même mois de l'année dernière. Entre janvier et septembre, 20,1% des travailleurs au Portugal étaient payés au salaire minimum.